Die Zukunfts-Charta
Nach dem Motto – „Kurze Wege in die Zukunft“ schließen sich Tempelhof-Schöneberger Wirtschaftsstandorte gemeinsam mit dem Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg zu einem lokalen Bündnis zusammen. Damit rücken sie ökologisches Wirtschaften und innovative Zukunftsprojekte in den Fokus. Die Charta Grüner Hirsch ist eine freiwillige Selbstverpflichtung und sorgt für mehr Sichtbarkeit von Nachhaltigkeits-Themen und -Engagement.
Die Entstehung
Der Gedanke eines gemeinsamen Marketingbündnisses, das über eine Dachmarke auch visuell sichtbar wird, entstand in drei Workshops mit Repräsentant_innen der Einzelstandorte und Netzwerke. Unter dem Motto – „Kurze Wege in die Zukunft“ schlossen sich die Teilnehmenden zu einem Bündnis mit gemeinsamen Zielen und Werten zusammen.
Leitsätze
Acht Leitsätze die Unternehmerinnen und Unternehmer auf ihrem ganz persönlichen Weg zu mehr Nachhaltigkeit inspirieren, motivieren und bestärken. Acht Leitsätze die Raum für Austausch und Synergien bieten.
1: Lokaler Mehrwert
Durch unsere verantwortungsvolle unternehmerische Tätigkeit und regionale Vernetzung können Ressourcen gebündelt werden und Synergien entstehen, von denen der Wirtschaftsstandort Tempelhof-Schöneberg und seine Unternehmen profitieren.
2: Unternehmenserfolg und Arbeitsplätze
Unser Ziel ist der zukunftssichere Unternehmenserfolg, der Arbeits- und Ausbildungsplätze nachhaltig im Bezirk sichert. Um dies langfristig zu ermöglichen, sind wir innovationsorientiert und bemüht, uns dem sich stetig wandelnden Markt anzupassen.
3: Beschäftigten-Wohlergehen
Wir sind uns bewusst, dass der langfristige Erfolg an das Wohlbefinden der Beschäftigten geknüpft ist. Wir fördern unsere Beschäftigten stärkenorientiert und schaffen ein Klima der Wertschätzung, Gesundheit und Zufriedenheit.
4: Natürliche Ressourcen
Im Wissen um die Begrenztheit der natürlichen Ressourcen, wie Rohstoffe, Boden, Luft, Wasser agieren wir ressourceneffizient. Durch verantwortungsvollen Umgang, effiziente Produktion und unter Berücksichtigung zum Beispiel auch von Stoffkreisläufen verbessern wir unser Wirtschaften und reduzieren Verbräuche.
5: Energie und Emissionen
Als Reaktion auf den menschengemachten Klimawandel streben wir eine hohe Effizienz der eingesetzten Energie und eine Reduzierung der Emissionen an. Wir setzen uns für den Einsatz erneuerbarer Energien und die umweltgerechte Optimierung unseres Unternehmens ein.
6: Produktverantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und setzen uns aktiv für einen nachhaltigen Wertschöpfungsprozess und Lebenszyklus unserer Produkte ein.
7: Nachhaltige Innovationen
Wir fördern innovative Lösungen bei Produkten und Dienstleistungen und tragen aktiv und vorrausschauend zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit und Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Tempelhof-Schöneberg bei.
8: Menschenrechte
Für uns sind die Wertschätzung von Vielfalt und der Schutz der Beschäftigten- und Menschenrechte selbstverständlich. Deshalb sorgen wir aktiv dafür, dass alle Menschen unabhängig z.B. von ethnischer Herkunft, Sprache, Religion, Lebensalter, geschlechtli
Unsere Wirtschaft nachhaltig zu gestalten, ist einer der wichtigsten Meilensteine auf dem Weg in die Zukunft. Als Bezirksbürgermeister setze ich mich gemeinsam mit meinem Team dafür ein, den Unternehmen Hilfestellungen aufzuzeigen und kurze Wege in die Verwaltung sicherzustellen.
Alleine arbeiten: Die Zeiten sind vorbei. Wir müssen Flächen schaffen, um Ressourcen zu bündeln und uns gegenseitig zu beflügeln.
Dementsprechend ist die Charta für uns ein Bündnis mit Gleichgesinnten, um in einer größeren Nachbarschaft zusammenzuarbeiten.
Auch ein Campus funktioniert natürlich immer nur über Austausch. Deswegen freuen wir uns über die Zusammenarbeit mit den anderen Akteuren.
Wir sind stolz darauf, dass wir mit dem EUREF-Campus seit 2014 die Klimaziele der Bundesregierung erfüllen.
Als Unternehmensnetzwerk finden wir es berückend, wenn sich Unternehmen zusammentun und etwas gemeinsam tun. Da entsteht eine besondere Kraft und deshalb war das auch ganz wichtig für uns, dass wir bei der Charta-Initiative mitmachen.
Für uns ist die Charta ein moderner Schritt in die Zukunft. Auch in unserem Netzwerk ist ein Hauptthema das Netzwerk mit Courage. Dabei geht es um Vielfalt und Wertschätzung von allen Menschen. Und das wird sehr schön in der Charta wieder aufgegriffen.
Wir haben jede Menge Unternehmen, die sich in diesem Bereich spezialisiert haben. Ob es sich jetzt um Verkehrsführung geht oder ob es um rein ökologische Themen geht. Und insofern ist uns dieses Thema Nachhaltigkeit eine Herzensangelegenheit.
Die Mitglieder der Drivery Community entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft. Viele Menschen, die gemeinsam an gleichen Themen arbeiten. Und genau das wollen wir auch in den Bezirk tragen, sodass Synergien für die Zukunft entstehen.
Der Marienpark ist ein Zukunftsort für Wirtschaft und Gesellschaft im digitalen Wandel. Nachhaltigkeit ist für uns selbstverständlich und bedeutet, dass Flächen wandelbar sein müssen. Ressourcenschonende Erstellung und Betrieb bedeutet ein neues Miteinander zwischen Nutzer und Entwickler, da Komfortzonen hinterfragt werden müssen.
Wir bewegen nicht nur auf und in unseren Fahrtreppen und Aufzügen Menschen nach oben – auch mit unseren Mitarbeiter*innen begeben wir uns auf eine gemeinsame Fahrt. Wir fördern Sie stärkenorientiert und wissen, wie wichtig es für den Erfolg des Unternehmens ist, das alle gemeinsam das Richtige tun.
Neuigkeiten
29. Oktober 2024
Kreislaufwirtschaft in der IT-Branche
Das Netzwerk Großbeerenstraße und Circular KMU Hub laden am 12.11. ein
9. Juli 2024
KI-Pilotprojekt für Ressourceneffizienz werden
Der Green-AI Hub bietet KMU Unterstützung für KI Projekte
1. Juli 2024
Kreislaufwirtschaft als Markenzeichen
Die BR Berlin Recycling GmbH (BR) ist ein agiles mittelständisches Unternehmen aus Berlin und eine 100%ige Tochter der Berliner Stadtreini
25. Juni 2024
Eine nachhaltige Domain für mehr Kiezleben
Alle Welt redet über Nachhaltigkeit – und doch ist oft unklar, dass damit nicht nur Klima und Umwelt gemeint sind, sondern auch die Bereiche Soziales und Unternehmensführung.
18. Juni 2024
Ein kreativer und nachhaltiger Leuchtturm
Schon von Weitem kann man die vier charakteristischen Darren der ehemaligen Mälzerei sehen, die heute das Wahrzeichen der IGG Malzfabr
11. Juni 2024
Nachhaltigkeitsmanagement und Berichterstattung - kompakt und digital!
Der Grüne Hirsch und Netzwerk Südkreuz zu Gast bei Berlin Recycling: Nachhaltigkeitsmanagement und –berichterstattung betreffen heute nicht mehr ausschließlich Großunternehmen.
